Ребенок и работа

из темы Приемная семья
Планирую взять в приемную семью грудного ребенка. Как оформить отпуск по уходу до полутора или трех лет и будут ли выплаты в полном объеме как на рожденного ребенка или начисление идет иначе?

Модератор

Приемный родитель получает заработную плату, размер которой устанавливается законами субъектов РФ, но не может быть ниже уровня, установленного Правительством РФ. К примеру, Закон Московской Области “о вознаграждении опекунам, попечителям, приемным родителям и мерах социальной поддержки приемным семьям”
Статья 2.
1. Каждому приемному родителю за воспитание ребенка, принятого в приемную семью, выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере 9200 рублей на одного ребенка.
2. За воспитание ребенка, принятого в приемную семью и не достигшего 3-летнего возраста, ребенка с ограниченными возможностями здоровья, ребенка-инвалида размер вознаграждения, предусмотренный частью 1 настоящей статьи, увеличивается на 3450 рублей; при наличии двух и более из указанных оснований - на 4600 рублей.
Заработная плата приемных родителей зависит:
1)от количества принятых на воспитание детей,
2)от состояния здоровья детей.
Деньги переводятся на личный счет одного из приемных родителей, открытый в банке по месту их проживания. Сэкономленные в течение года бюджетные средства изъятию не подлежат и используются приемными родителями для удовлетворения потребности детей в следующем году. Приемный родитель - это профессиональная деятельность. Приемный родитель не может уйти в отпуск по уходу за ребенком по своему основному месту работы.(хотя на практике бывавает что работадатель идет навстречу) Ребенок, переданный в приемную семью, сохраняет право на алименты, пенсию (по случаю потери кормильца, инвалидности) и другие выплаты и льготы в соответствии с законодательством, в том числе на получение жилья при достижении 18-летнего возраста.
Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 12.1. Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.
В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
Статья 12.2. Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 8000 рублей.
Для назначения и выплаты пособия заявителем предоставляются в орган опеки и попечительства следующие документы:
а) заявление о назначении пособия по утвержденной форме;
б) копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.
Материнский (семейный) капитал выплачивается только при родах или усыновлении.
Трудовой стаж. При оформлении пенсии в пенсионный фонд нужно будет предоставить договор с отметкой об исполнении и справку об уплате налогов.
Чтобы оставлять комментарии, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите под своим аккаунтом, если Вы уже зарегистрированы на нашем сайте.